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西安百名年轻干部分赴外地挂职三个月“取经”(3)

2017-04-06 10:54  华商报  字号:T|T

西咸新区空港新城宣传策划局局长王凯挂任武汉市硚口区政府办副主任

领导敢拍板、干部敢干事

从3月1日到武汉,王凯在硚口区挂职五周了。王凯说,武汉干部给他的印象是“发展思路清晰”。

硚口区是老区,给王凯印象很深的是硚口区的政务大厅,“因为是老区,政务大厅不大,比较老旧,但是功能很齐全,80多项跟市民相关的事情都可以在这里跑一趟办完,市民出门办事前可以先在网上预约挂号,来交了材料可以随时上网在系统里查看办理进度。比如要开个饭馆,市民只需要根据网上提示把资料准备齐全,最多再跑一趟来取各种证件就了结了,非常方便。”

“王永康书记来了之后,西安有了追赶超越擂台赛,其实武汉也有一个类似的平台,叫拼搏赶超交流会,都是为了推进区县快速发展。”王凯说,这一个月来他直接的感受是武汉干部的工作效率,“西安目前推行‘行政效能革命’,武汉进行的是‘行政审批3.0改革’。总体来看,硚口区的干部比较敬业,经常加班加点,很少听到有怨言,感觉加班加点把工作干完已经深入思维,区委区政府领导在办公室吃盒饭是经常的事,干部政策把握能力比较强,开会时每个议题都要深入讨论,甚至还会争论,‘领导敢拍板、干部敢干事’,干事氛围比较浓。”一个月来,王凯对武汉干部工作作风最直观的感受就是“严、活、拼、快”。

从到武汉第一天起,王凯就申请了一个微信公众号叫“学武成汉”,记录挂职期间的所见、所闻、所思、所感。一个月时间,王凯在繁忙的挂职工作之余更新了12篇文章,既有对武汉的各种体验感受,还有对大西安和大武汉的各方面对比,而且都带有自己深入的思考。作为一名开发区的干部,这一个月来通过对两地开发区的综合比对,并从个人角度提出建议:“武汉每个开发区既分工明确又相互协作,形成优势放大效应,值得西安借鉴。”

本文原载于兵马俑在线(www.wmxa.cn),转载请保留本链接,敬谢!

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