【宝鸡】奖励善为 鼓励敢为 激励想为 太白县运用“三项机制”激发干部群众干事创业新动能

“只要积极肯干，生活就会越来越好！”日前，太白县太白河镇兴隆村村民陈英贵，在受到镇党委表彰奖励后感慨地说。他身残志坚，在国家政策和党员干部的扶持下，积极脱贫致富，去年家庭人均纯收入达到4075元，被镇党委评为“脱贫先锋”。这是太白县各级用足用活“三项机制”，激发全县党员干部群众干事创业新动能的一个镜头。

太白县在乡镇换届中，从镇事业编制、优秀村干部、大学生村官中择优选拔7名勇于担当、实绩突出、群众公认的基层一线优秀干部充实进镇领导班子，选拔了11名优秀年轻干部为副科级领导，激发了一线干部干事创业激情。在县区领导班子换届工作中，有6名优秀科级领导被提拔为副县级领导，有2名副县级领导被提拔为正县级领导。目前，全县通过鼓励激励机制累计选拔使用干部71人，选贤任能在太白县蔚然成风。同时，还建立了优秀农村实用人才信息库，对入库人才进行动态管理，奖励善为者、鼓励敢为者、激励想为者，发挥“村级能人”示范引领作用。

鹦鸽镇晒出了全镇优秀单位及个人的成绩单，并颁发奖牌、奖金，让勇于干事、干成事的干部得到认可、得到掌声，营造珍惜荣誉、争当先进的良好氛围，形成优秀激励落后、先进带动一般的“鲶鱼效应”，极大地鼓舞了干部群众团结拼搏的精气神。今年一季度，52个县级重点建设项目和18个市级重点建设项目全面开工，共完成投资24.84亿元，比去年同期有较大幅度增长，顺利实现项目建设“开门红”。本报记者王怀宇

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