近半毕业生选择留在西安 硕士生驻留意愿明显高于本科或专科生(3)

留西安毕业生60.4%打算就业

首选单位是国有大中型企业和行政事业单位

调查结果显示，留在西安的毕业生中，60.4%打算就业，33.9%打算继续深造学习，3.6%打算创业，0.7%是生活。可见，毕业生选择留在西安的目的主要是就业，其次是求学，只有很小部分是为了创业，也就是说，应届毕业大学生在本地创业的热情并不高。另外，调查结果显示，文化底蕴深、生活成本低、父母所在地、个人成长空间大和区位优势是大学生首选留在西安的主要原因。

首选单位是国有大中型企业和行政事业单位。受多种因素影响，打算留在西安的大学生在就业单位的选择上更倾向于工作相对稳定、社会保障相对较好的国有企事业单位和党政机关，或是工资待遇相对较高、发展机会相对较多的外资企业，而对人才需求量较大的小微企业则问津较少。调查显示，有30.1%受访大学生表示留在西安后首选国有大、中型企业，其次是科研事业单位，占23.0%，之后是党政机关（13.7%），外资企业（9.8%）和民营企业（7.8%），小微企业仅占1.1%，其他占1.3%。

另外，四成以上毕业生对首份工作预期收入在5000元以上。对于首份工作，42.8%的学生预期月薪在5000元以上，26.1%的学生预期4000-5000元，22.1%的学生预期3000-4000元，6.9%的学生预期2000-3000元，0.2%的学生预期在2000元以下。调查结果显示，97.9%的受访学生预期收入高于2016年西安市城镇居民月均可支配收入2969.17元的水平。

本文原载于兵马俑在线（www.wmxa.cn），转载请保留本链接，敬谢！

• 共4页:
• 上一页
• 1
• 2
• 3
• 4
• 下一页