“新西安人”择业观念调查：53人中近七成钟情“国字号”

当前，西安无疑成为全国“人才大战”焦点城市，而安居乐业是留住人才的根本所在。

西安就业方面存在哪些问题亟待解决或改善呢？人才涌进，西安就业竞争将愈发激烈，未来几年，大西安建设中经济发展和就业趋势会发生何种变化？未来大西安发展和就业的出路又在哪里？

记者对大专（含高职）以上的60名学历落户的新西安人进行调查访问，接受调查的有效人数为53人，其中，男性占比56%，女性占比44%；大专（含高职）学历占比28%，本科占比60%，硕士研究生以及博士研究生以上的占比12%。

调查结果显示，选择党政机关公务员的择业率为19.35%，毕业后选择学校（中小学和高校）、科研单位的占访总人数的16.89%，就业首选国家各类事业单位的占比15.78%，择业首选国有大中型企业的占比14.35%，选择外资企业的占比9.63%，而大学毕业后选择民营企业、股份制企业和小微经济的占比19.28%，自主创业或者其他类占比4.72%。

“本硕连读毕业后，我首选能与专业对口的党政机关，其次是国有企事业单位。”昨日，从兰州交通大学硕士研究生毕业的李珂女士坦言，上个月她刚参加完西安市事业单位编制统一考试，报考的是碑林区政府的一个综合岗位，目前正在等待笔试结果。

连日来，记者在相关部门和专家、学者支持下，对此次新政学历落户的53人进行就业观念调查访问，结果显示，大学生（含在校生）就业选择公务员、国有企事业单位或科研、高校的占到受访总人数的近七成，而选择民营经济、小微经济领域的不到两成。

本文原载于兵马俑在线（www.wmxa.cn），转载请保留本链接，敬谢！

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