网络军事精英是怎样炼成的

随着世界的发展，各国之间的网络战争将是不可避免的，而网络战争就离不开网络精英人才。

2002年，美国组建了世界上第一支网络精英人才部队，所有成员的平均智商都在140分以上。单纯高智商还不够，网络精英人才还要有过人的情商。为提高网络攻击成功率，网络精英人才还须掌握心理学、人际关系学、行为学等方面的知识，善于利用人类的本能反应、好奇心、盲目信任、贪婪等弱点设置陷阱，诱导和操控敌方意志为自已服务。

良好的团队意识同样适用于网络精英人才。据技术专家分析，攻击伊朗布什尔核电站的“震网”病毒，需要一个20-30人的软件开发小组工作2-3个月时间，花费数百万美元才能开发出来，这样的工作量和开发成本，只可能是受政府资助或军方组织人员专门开发出来的。

网络精英人才的选拔和培养主要有以下途径：

一是从民间黑客中招募。在赌城拉斯维加斯每年举行的黑客大会上，都有美国军方人员在“招贤纳士”，开出优厚的待遇吸引黑客入伍。二是通过院校教育培养。美国、俄罗斯、印度、日本、英国、韩国等国家也非常重视通过院校培养网络精英人才。三是从技术专家中选拔。美军会在报纸、网络等媒体上刊登广告，公开招募选拔地方技术人员参加网络战部队，他们的目光还瞄准了众多去微软、谷歌等硅谷IT公司求职的年轻技术专家。

网络精英人才要从黑客精英、技术专家成长为一名合格的军人，也要经历脱胎换骨的转变。他们入伍时要学习军队条令条例，去除不良嗜好，习惯过封闭或半封闭式的集体生活。

平日里，网络精英人才还需努力钻研网络战技术和战术，通过网络或其他途径，侦察、研究和分析敌国网络结构等，从中找漏洞，发现的漏洞越多，在未来作战行动中的攻击路径和手段就越多。

文/尹亚宁

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