柞水多渠道开发就业扶贫岗位

(陈明亚 杨荣康)为全面打赢全县就业创业脱贫攻坚战，柞水县人社局坚持“造血式”扶贫，多措并举加大就业扶贫岗位开发力度。

开发扶贫基地就业岗位吸纳贫困劳动力。通过积极动员社会力量或企业，大力兴办就业扶贫基地，有针对性的开发适合贫困劳动力的就业岗位，实现贫困家庭劳动力过渡性安置就业。同时，县人社局通过认定的就业扶贫基地，给予奖补性职业介绍补贴。全县共认定车家河村、瓦房口金台村等县级就业扶贫基地9个，吸纳贫困劳动力就近就地转移就业523人。

开发公益性岗位安置贫困劳动力。对于无法输送到企业就业的贫困劳动力，结合清洁城镇、森林城市创建等载体，重点在镇村开发农村保洁、护林、公路养护村级公益性扶贫岗位，就地就近安置贫困劳动力就业。截至目前，政府购买方式开发环卫公益性扶贫岗位222个，生态护林员公益岗位434个，实现贫困劳动力人均增收4500元。

开发特设公益性岗位安置贫困劳动力。在全县9个镇办和各就业扶贫基地开发特设就业扶贫公益性岗位140个，主要用于安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力，帮助他们寻找脱贫致富的门路，增加创收方式，从而全面推动全县就业扶贫工作取得实效。

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