能者上 “错”者容 庸者下 努力践行“三项机制”打造西安铁军(3)

错者能容  营造宽容失误干事环境

在西安实现追赶超越的进程中，迫切呼唤一大批干将、闯将、能将，迫切需要一大批先行官和先行者。

实践中，市委积极运用容错纠错机制，为敢干敢闯的卸下包袱、打消顾虑，营造在一定条件下允许失败、宽容失误的干事环境，让“愿干事、想干事、敢干事”的干部轻装上阵，鼓励一些非个人道德品质因素造成失误的干部“放下包袱，勇于担当，奋发有为”。

在目前如火如荼进行的脱贫攻坚工作中，村干部的工作无疑起着极为重要的作用。为了让村里的群众赶在每年开春的3月、4月份前播种猪苓，保证种子质量及成活率，王家河镇双庙子村支部书记王凤成未按照政府采购程序进行采购，而是同几名村民在汉中留坝县群众手中购买了猪苓种子及菌肥。猪苓种植项目是一项惠民项目，猪苓菌种繁殖快，得到了群众的认可。根据容错纠错规定，对支部书记王凤成以谈话方式诫勉。

“一段时间以来，基层干部中一定程度存在思想困惑增多、积极性不高等‘不想为、不敢为’问题。通过‘容错纠错’典型案例的示范引导，表明了西安市委一贯保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者、警醒违纪者的鲜明立场。”我市一街道基层干部这样表示。

本文原载于兵马俑在线（www.wmxa.cn），转载请保留本链接，敬谢！

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