韩城季度述职评议倒逼第一书记履职尽责

本报韩城讯（记者石小荣通讯员王向平）日前，韩城市桑树坪镇会议室座无虚席，一场别开生面的“考试”辣味十足，5名第一书记正在进行抓党建促脱贫攻坚季度述职评议。

“组织派我到桑树坪镇最偏远的雷镇村任职，是对我的信任和考验，尽管与家人聚少离多，但是得到了党组织和村民的理解和支持，我感到特别欣慰……”雷镇村第一书记樊江以讲故事的形式，讲述了他在任职期间的感人事迹。“述职评议会议不仅是‘剖析会’‘擂台赛’，还是‘真刀真枪’的‘点评会’。”桑树坪镇党委书记叶鹏说。

今年以来，韩城市在全市第一书记中开展抓党建促脱贫攻坚季度述职评议工作。规定每季度最后一个月下旬由镇办党委负责，采取现场述职和书面述职相结合的方式，重点围绕第一书记五项职责任务，就“七个一”重点工作、“两学一做”学习教育、脱贫攻坚、村级组织集中整建和村级集体经济发展等方面内容进行述职。最后，镇党政班子成员对述职情况进行逐一点评。同时，各镇办结合实际，邀请部分“两代表一委员”、基层党员干部和群众代表列席会议，对第一书记述职情况进行现场提问和民主测评。

据了解，韩城市结合季度述职评议结果，年终按照“好、较好、一般、差”四个等次对第一书记作出综合评价，对综合评价“好、较好”的第一书记在评优评先中优先考虑，干部提拔中给予倾斜；对综合评价为“一般”的进行约谈；对综合评价为“差”的，要求限期整改，并取消本年度考核评优资格；对工作开展不力、履职意识不强、驻村时间不足、工作效果不佳的第一书记予以问责和“召回”。

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