西安市举办2016重点单位高层次人才精准招聘培训活动
为贯彻落实西安人才强市战略，深化西安与“九校就业联盟”人才合作机制，努力搭建高端人才与重点行业、单位的精准对接服务平台，11月25日，市委组织部、市人社局在曲江新区举办2016西安重点单位高层次人才精准招聘培训活动。
首期培训活动特邀北京大学、清华大学就业指导中心负责人，从高校人才就业工作实际出发，以“如何精准招聘到高层次人才”为主题，进行详细解读和指导培训。通过大量的数据分析及案例解析，针对高层次人才招聘过程中的实际问题，两位老师分别从企业、政府、高校等角度提出三点建议帮助重点单位破解引才难题：一是从用人单位角度实现精准招聘，就要坚定信心，树立决心，各企业要及时、长期地在各高校就业平台发布招聘信息，并通过积极参与校园活动、科研合作、提供实习岗位等方式逐步扩大企业在校园内的影响力，多渠道地实现单位和人才的精准对接。同时创新引才方式，以灵活、新颖的招聘方式吸引优秀人才，逐步补齐自身在人才招聘过程中的短板。适当放宽招聘限制，扩大招聘范围，给跨专业但具备同等岗位能力的优秀人才一些机会，提升招聘效果。二是从政府角度实现精准服务，应提前谋划，面向未来提前布局，发挥组团招聘优势，努力打造地区品牌效应。三是高校将更加注重学生的思想引领，强化课程建设，加强实习实践，打造企业专门的信息平台，从高校角度实现精准就业。
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