西安市创新招才引智工作意见出台 20项招才引智新举措备受关注(4)
突出“一站一基地”建设
搭建人才培养新平台
加快博士后工作站建站工作。出台《西安市企事业单位设立博士后科研工作站(创新基地)申报程序》,鼓励高校、科研机构与企事业单位等联合设立博士后工作站,并予以资助。
推进西安市人才创新试验基地建设。按照企事业单位发展需求,打破全市人才创新发展瓶颈,采用“一企业一高校一所一市场”的模式,加快人才工作创新试验基地建设速度。在鼓励创新过程中,尊重企事业单位的主体地位,将权力下放给真正有需求的单位,鼓励企事业单位走出国门,在更广阔的范围积聚人才。
加大政策落实力度
创建人才工作新机制
创新人才认定机制。制定出台《西安市D、E类人才分类认定办法》,给予相应的奖励补贴和生活保障待遇。
创新薪酬绩效机制。制定《西安市事业单位引进急需紧缺高层次人才绩效工资审核操作流程》,事业单位对急需紧缺的高层次人才,经主管部门审核,可单独制定绩效工资倾斜政策、不纳入绩效工资总量。
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