西安市创新招才引智工作意见出台 20项招才引智新举措备受关注(5)
完善人才服务保障
树立五星服务新形象
强化人才创新创业“清单制”“帮办制”服务。统筹设立人才服务专员岗位和统一受理窗口，对高层次人才提供“两个清单”、“四个帮办”服务（服务清单、政策清单；引进落户、创办企业、人才政策兑现、社保医疗教育等服务），为高层次人才提供全方位、全过程服务。
实行人才项目服务经理制。安排每名服务人员联系1~2名高层次创业人才，全程跟踪、全程服务。
提供“一站式”人才服务。抓好“一站式”人才服务窗口规范运行，在高层次人才子女入学、证照办理、人才公寓申购申租等方面提供优质服务。
针对此次出台的招才引智新举措，市人社局局长李宁君表示，全市人社系统将建立班子成员结对服务制度，每名班子成员联系1~2个重点企业、重点院校、重点人才团队和高层次人才，形成人才领域的“千人助智”氛围。定好总目标，争取到2021年构建中西部领先的引才聚才、培养使用、人才管理、评价激励、人才服务等五项机制，形成与国际化大都市、国家中心城市、“一带一路”创新中心和“三中心两高地一枢纽”的城市定位相适应的人才发展体系和人力资源优势。5年引进和培养国内外在西安创办企业或实施成果产业化的A类人才50名，B类人才300名，C类人才1000名，D类人才10万名，E类人才80万名，海外人才5万名。新建人才平台和载体100个以上，引进优秀创业团队和创新团队1000个以上。
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