临近年底讨薪难问题又来了 快看今年怎么维权(2)
案例2
离职后工资一直未拿全 多次联系老板没结果
因为与老板签订的“劳动合同”不规范，习女士离职后讨要工资时困难重重。2016年8月，习女士经网络招聘进入未央路凤城四路十字西南角中登大厦一家保健品公司做销售员，入职时公司并没与她签订劳动合同，招聘的人说上班一年后公司才给缴社保。
“我干满一年后，向公司人事问关于社保的问题，他说要先问问老板，之后就没消息了。”今年9月，习女士向公司提出想要离职，等到离职表上报人事部和老板后，10月20日习女士才离开公司。
该公司规定每月20日发放工资，可习女士10月份上班的工资迟迟没到账，11月26日，习女士到公司开具离职证明时，还专门咨询了老板关于工资的问题，“老板说他要具体问问，这一问又没有下文了。”
公司：负责人不在 没法回应
11月30日，记者来到该公司，从两名员工处了解到，习女士之前确实在该公司上班，约半个月前离职。习女士告诉记者，她30日又联系了老板，对方称最近忙得没顾上，12月1日会去公司再问问，完了给她回电话。
12月1日，记者联系到该公司，一名工作人员称，负责这个工作的同事不在，没法把他的私人电话告诉记者，对于习女士的工资问题其表示不清楚。针对这一问题，12月1日，华商报向西安市劳动保障监察支队发函咨询。
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