西安一公司招聘要求新员工都办联通5G卡 工作是不停招新人(2)
多方投诉
问题仍一直未解决
小明立即通过联通客服10010投诉,联通公司客服记录了他所办的手机号码,后来一位自称是王经理的人给小明回电话,让他2020年12月21日来朝阳国际广场B座7楼,也就是小明入职的公司进行协商,承诺解决问题。
小明如约来朝阳国际广场B座7楼,要求解除合约并退卡,经过一番沟通,王经理告知,工作期间公司报销159元电话费,离职不再承担,小明从面试当天没有再上班,一直到投诉维权至今约两个月的时间里,每个月159元应当由小明处承担。如果小明不付这部分款,按签订合同从花呗押金扣除。对小明多次进行投诉后,王经理承诺可以帮小明代办解除花呗合约,但需要写一份授权书,并写一份帮退办合约以后不再追究的免责声明。王经理称2个月的话费318元(小明2020年12月、2021年1月期间话费)和预存的200元话费肯定退不了,并且办理花呗解约还会收取300元以内的违约金。这样算下来,虽然小明办的这张联通手机号没用,直接损失818元。
王经理承诺在2021年1月4日或5日办理完毕并通知小明,但是等到了1月14日,小明也没接到电话,小明给王经理打电话两次均被挂断。
于是小明除了向省市联通公司、工信部投诉外,又向华商报进行了反映。
小明称,这种靠每月招10个人的工作肯定干不长久,但如果提出离职,每月就得自行承担159元的套餐费用。
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