长安区委组织部积极创建市级文明单位

2014年，长安区委组织部坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，以实现全区组织工作新跨越为目标，加强领导，突出重点，把握关键，落实责任，积极创建市级文明单位，各项工作取得了明显成效。

一、加强组织领导，明确创建目标

坚持把创文工作同重点工作同部署、同落实、同检查、同评比、同奖惩。成立了创文工作领导小组，下设办公室负责日常工作。确定了组长为第一责任人，副组长为主要责任人，各科长为直接责任人的三级责任体系，形成了统一领导、分工负责的运行机制。根据创建工作要求，制订了符合实际，切实可行的创建方案，明确了各阶段的创建任务，把“五个一”建设，即“培养一种奋发向上的精神，打造一支精干正派的队伍，形成一股爱岗敬业的风气，提供一项优质高效的服务，营造一个文明洁净的环境”作为部机关精神文明建设的总体目标，贯穿于活动全程，不断推进创文工作深入开展。

二、强化硬件配置，营造创建氛围

进入实施阶段后，有重点的提升办公硬件配置，将钱花在刀刃上，改变了机关面貌。更换部分科室老旧办公设备，配置电脑、打印机、文件柜等，对机关办公用房进行了重新规划布局，新开辟了会议室并配齐电教设备，进一步改善了办公条件。定期开展大扫除活动，确保办公环境整洁，使机关实现了亮、绿、净、美，为干部营造了一个优美舒适的工作环境。在机关公共区域布置了以社会主义核心价值观、“遵德守礼”、“文明服务”为主要内容的标语提示牌，营造了浓厚的创文氛围。

三、开展各类活动，扩大创建影响

为活跃创建气氛，激发创建活力，不断充实创建内容，开展形式多样的文明创建创新活动形式，收到较好反响。一是积极开展学雷锋志愿服务活动。把“学习雷锋、奉献他人、提升自己”作为精神文明建设的重要内容，多次开展志愿服务活动。3月5日学雷锋日期间，组织机关干部捡拾白色垃圾。11月14日，组织机关干部到韦曲街道康乐小区、教师小区义务打扫卫生，联合申店医院5名党员医务工作者在南街社区举行义诊，给居民提供了便利。利用春夏两季节假日，开展保护秦岭环境志愿活动3次，倡导文明旅游理念。二是扎实做好“道德讲堂”建设。在积极参加区文明办举办的“道德讲堂”的同时，建立了组织部“道德讲堂”，并提出了组工干部“忠诚、公正、务实、进取”八字道德规范。先后举办了3期“道德大讲堂”，弘扬社会主义核心价值理念。通过学习祁爱群、涂红刚、杜洪英等组工干部楷模践行“安、专、迷”的感人事迹，龚全珍、杭兰英、刘伦堂等道德模范的优秀品质，使机关干部接受了深刻的精神洗礼，提升了道德素养。三是有序进行“文明用餐、文明行车、文明传播”活动。通过组织“晒光盘”行动等，提倡节俭用餐、反对铺张浪费，形成健康文明的用餐习惯。利用干部大会、谈心谈话等时机，对机关干部文明行车进行宣传教育，查找问题和薄弱环节，减少公务车辆和私人车辆违章行为。抓好部机关网络文明传播队伍建设，安排熟悉网络宣传规律的年轻同志进行网络文明宣传工作，传播了精神文明建设正能量。四是着力推进“双联双创”和扶贫帮困工作。与子午街道台沟村党支部、杜曲街道杜樊社区党支部、王莽街道汤房庙小学党支部和黄良街道鲜花港公司党支部联合学习、共同劳动，在换位思考、交流切磋的过程中，开阔了眼界，深化了认识。继续开展扶贫帮困工作，根据结对帮扶的18户困难群众的不同情况，确定有效的帮扶办法。积极给危漏住户申请危房改造资金，给贫困学生申办慈善资助，看望五保老人，关爱留守儿童，帮助困难群众渡过了难关，解决了困难。五是深入开展文明家庭创建活动。在全体干部中倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法的社会公德以及尊老爱幼、邻里团结的家庭美德，号召机关干部做好自己的同时带动家人、朋友投入创文工作，崇善尚德的风气在机关干部家庭中已然形成。2014年，在市妇联“最美女性”推荐，区文明办“孝亲敬老”道德模范推选，区妇联 “好媳妇”评比3项活动中，有单2名干部和1名家属入选。

四、结合部门实际，丰富创建内涵

建设高素质干部队伍是创建工作的出发点和落脚点，创文过程中，组织部进一步强化干部管理，内强素质、外树形象。一是坚持抓好领导班子建设。部领导班子成员自觉在思想和行动上做到讲学习、讲政治、讲正气、讲团结，工作求实，作风务实，生活朴实。一班人做到了思想合心，工作合力，步骤合拍，始终保持了较强的战斗力、凝聚力和号召力。二是充分发挥支部战斗堡垒作用。围绕党的群众路线教育活动开展，认真查摆了党员干部在思想、学习、工作、服务等方面的问题。通过谈心谈话、限时整改，激发了党员干部干一流工作，创一流业绩的热情。三是重视干部素质的培养提高。组织干部积极参加各类政治理论、业务知识的培训学习，公布改进工作作风承诺，接受党员群众监督。设立学雷锋示范岗，接受服务对象评议。从而保证了办公环境美化的同时，干部的服务意识、服务能力也同时跟进。

另外，在开展自身创文工作的同时，区委组织部牢固树立全区创文工作一盘棋意识，积极支持配合区文明办开展工作。在开展“移动办公桌进基层”、“在职党员进社区”等服务型党组织建设活动中，通过组织创文知识有奖问答，发放环保购物袋等方式，积极宣传创文知识，提高了市民对创文工作的知晓率和认可度。 通过抓精神文明创建，机关党员干部的思想作风，精神面貌发生了明显变化，机关作风进一步改进，切实营造出了环境优雅、工作舒心、协作进取、民主和谐的工作氛围。

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